EAP员工帮助计划
热门推荐
-
企业舆情危机处理与声誉风险管理
课程介绍本课程面向企业管理层及公关、品牌、运营相关团队,聚焦新媒体时代下的企业声誉风险实战应对。课程采用“认知-预警-处置-修复”的全流程闭环设计,涵盖危机源头
-
团队建设到有效沟通
如果你必须将沃尔玛管理体制浓缩成一种思想,那可能就是沟通。因为它是我们成功的真正关键之一。
-
员工职业素养提升
课程介绍:一名员工就像冰山,呈现在人们视野中的部分往往只有1/8,而看不到的则占7/8。对员工来说,外边的1/8是其资质、知识、行为和技能,下面的7/8则是由职业意识、职业道德和职业态度三个方面形成的基石。要培育员工优秀的职业素养,就要重视这三个隐性方面的内容,因为它占有员工素养的7/8,同时还深刻地影响着员工1/8的...
-
高效时间管理与目标管理
时间管理绝不仅仅是管理时间!更是一种生活方式,是一门哲学。时间管理需要内修外练,不仅要关注外部的工具、流程、方法,更要关注内在阅历、知识、运用潜意识等等,否则再好的方法都不会起作用,这就是为什么很多人中途放弃的原因。
-
领导力提升培训
领导力是一门艺术,它会完成更多管理科学认为不可能的东西。
-
EAP员工帮助计划
课程介绍本课程针对工作压力、情绪困扰及心理韧性提升等核心需求,提供系统化的心理学解决方案。课程由资深心理学专家讲授,融合压力管理、情商提升与心理韧性培养三大模块
-
商务办公礼仪
随着市场经济的深入发展,各种商务活动日趋繁多,商务礼仪的重要性也体现在职场中。因此,必须时时刻刻注意维护自身形象,掌握涉外礼仪知识,懂得礼仪规范,以期打开国际合作之门。
-
中基层管理综合技能提升(MTP)
任何一家规模以上企业的战略方向确定以后,在运营和执行过程中首要解决的都是干部管理能力提升的问题。只有务实、高效的管理干部团队,在实践中才能真正为企业的基业长青保驾护航。
-
新员工军事化训练营
对新员工进行心态、行为、工作方法等方面进行引导和针对性培训,让他们建立良好的归零心态。
-
教师礼仪课程
细节决定成败,教师的一言一行,一举一动,对学生都有着潜移默化的影响。所以,教师在自己的仪表方面,必须率先垂范。

